Akutt østrogenmangel

Forrige helg var det landskonferanse i Unge Høyre. 300 engasjerte, ivrige og motiverte medlemmer møtte opp for skolering og annet moro. Jeg var så heldig å få være en av de som skolerte, og jeg hadde en kjempeflink gruppe som virkelig imponerte meg. Skoleringen var nivåinndelt, fra nivå 1 til nivå 4, og deltagerne ble plassert etter erfaring og egne ønsker. Nivå 4 er det mest krevende nivået, og her forutsettes det at man har god erfaring i ungdomspolitikken. Andre ting man er nødt til å ha på dette nivået er selvtillit, vilje til å ta en utfordring, og evne til å takle egen nervøsitet og frykt. Siste dagen på konferansen skulle nivå 4 vise hva de hadde lært. De måtte delta i en simulert skoledebatt foran alle deltagerne.  Det ble gjennomført to runder med 7 deltagere i panelet i hver debatt. Den første debatten hadde én jente i panelet. Det samme hadde den andre.

 Av TRE HUNDRE deltagere, er det kun to jenter som deltar i sluttproduktet til nivå 4-skoleringen.  Jeg mener dette bør være urovekkende for Unge Høyre. Guttene våre er kjempeflinke, og jeg er stolt av at vi har så mange med høy kompetanse, kunnskap og talent. Men jeg synes det er trist og skummelt at vi har så få jenter som passer denne beskrivelsen!

I Landsstyret til Unge Høyre møter 19 fylkesledere – hvorav akkurat nå alle er gutter. Jeg har tenkt mye på dette, men jeg klarer ikke finne noen åpenbar løsning på problemet. Jeg har ikke svaret. Men det jeg vet er at mange av jentene i organisasjonen er redde for å ta steget opp og frem. De aller fleste tror de er dårligere enn de egentlig er, at de ikke er flinke nok, at de ikke er erfarne nok. Resultatet blir at de stadig undervurderer seg selv, og derfor ikke ønsker seg til nivå 4, til ledervervet eller til Elitekurset. Nå skal det faktisk sies at vi har hatt et imponerende antall jentesøkere til Elitekurset i år, og dette synes også sammensetningen av årets kurs. Men det er nok en del av disse jentene som kunne søkt tidligere, og som har unnlatt å gjøre det av diverse grunner. Spørsmålet er hva disse grunnene er. Men det overrasker meg ikke om det er de samme jeg nevnte tidligere.

Er det noe mer skoleringsformen til Unge Høyre som virker avskrekkende på jenter? Kan man gjøre det på noen annen måte? Er det en riktig løsning?

Jeg vet ikke. Men jeg vet at når lederen i Stavanger Unge Høyre (som for øvrig aldri sier nei til en utfordring og er en helt fantastisk tøff jente), Karina Helgesen Aase, ba om å få flytte OPP på nivå i helgen, er det en sjelden begivenhet. Jeg har kanskje aldri opplevd det før. De aller fleste jentene vil være på et lavere nivå enn de kanskje hører hjemme på. Hvorfor? Sannsynligvis fordi de er redde for presset og prestasjonskravene på de høye nivåene.

Unge Høyre trenger flinke jenter. Det er et problem at Landsstyret diskuterer saker som abort, kontantstøtte, eugenisk indikasjon osv., uten at jenter er godt representert. Dette er saker som i høy grad handler om kvinner. Desto færre jenter vi har som kan fronte våre saker, desto mindre troverdighet på disse sakene får vi blant jenter generelt.

Men så kommer dilemmaet da – er det riktig å forandre skoleringen vår, starte kampanjer rettet mot rekruttering av jenter, og/eller satse på flere politiske ”jentesaker” ? Jeg er veldig usikker her. Kanskje problemet til Unge Høyre er at det å prøve å tiltrettelegge for jenter i organisasjonen gjør litt vondt i hjertet vårt, av ideologiske årsaker. Hører vi ordet ”kvotering” setter ryggmargsrefleksen inn, og hvis noen snakker om å lage en politisk sak for å tiltrekke seg jenter, er jentene gjerne de første til å hyle nei. Jentene i Unge Høyre skal ikke ha noe av å bli ”tilrettelagt for”, og nettopp det at Unge Høyre ikke forskjellsbehandler oss er mye av grunnen til at vi meldte oss inn i det hele tatt. Så hva gjør vi da? Hvordan gjør vi noe for å få opp jenteandelen når vi egentlig ikke vil gjøre noe?

Comments

[Eirik Faret Sakariassen]

Innsiktsfullt, Tina. Bra at du påpeker dette :) Du er jo, uansett parti, flinke :D

[Pedro]

Å være på Landsstyret i UH er som å være på møte med kurien i Vatikanet:)

[Eirik W. Svela]

Få i gang ein rekrutteringskampanje. Det er ikkje kvotering, og det tek utgangspunkt i eit reelt problem, så det kan ikkje vera noko problematisk i det, sjølv ikkje for UH-folk ; )